İş

İş’te Eşit Kadın Belgelendirmesi Tüm Sektörlerde Büyüyor

Enerjisa Üretim, şubesinde İş’te Eşit Kadın Sertifikası alan ilk şirket oldu.

İş hayatında kadınlara eşit hak ve fırsatlar sunan kurumlar, Sürdürülebilirlik Akademisi ve İngiliz denetim şirketi Intertek iş birliğiyle gerçekleştirilen bağımsız denetimin ardından yaklaşımını belgeleyerek iş dünyasındaki dönüşümün öncüleri arasında yer alıyor ve iş dünyasındaki dönüşümün öncüleri arasında yer alıyor. Eşit Kadınlar İşinde Sertifikası’nı aldı.

İş’te Eşit Kadın Sertifikası alan kurumlar, 2015 yılında tüm Birleşmiş Milletler üyesi ülkeler tarafından kabul edilen “17 Sürdürülebilir Kalkınma Hedefi”nin gerçekleştirilmesine yönelik sürece de katkı sağlamaktadır. Cinsiyet eşitliğini sağlamaya yönelik her türlü çaba, ulusal ve küresel ölçekte bütüncül bir amaca hizmet etmektedir. kuruma sağladığı faydaların yanı sıra.

Fırsat eşitliği taahhüdünü ve söylemini seferber eden kurumlar Yönetim Sistemi, İşe Alım ve İstihdam, İş Sağlığı ve Güvenliği, Tedarik Zinciri ve Sosyal Etki ana başlıkları altındaki kriterlere göre denetlenmektedir.

Kurumlara kurumsal prestij, çalışan bağlılığı, sürdürülebilir bir yönetim sistemi oluşturma gibi birçok alanda katkı sağlayan İş’te Eşit Kadın Sertifikası da Toplumsal Cinsiyet Eşitliği için yapılan çalışmaların nadide örneklerinden biridir.

Yüzde 56’sı yerli ve yenilenebilir kaynaklardan oluşan santralleri ile sürdürülebilirlik amaçları doğrultusunda geleceğe saf enerji ile yatırım yapan Enerjisa Üretim, özel bölüm elektrik üretiminde etkin ve lider bir oyuncu olarak pazar lideri konumunda. çeşitlendirilmiş ve verimli üretim portföyü ile elektrik ticaretinde.

Intertek’in merkez ofis ve santrallerinde gerçekleştirdiği denetim sonucunda İşte Eşit Kadın Belgesi’ni almaya hak kazanan Enerjisa Üretim, sektöründe bu belgeyi alan ilk şirket oldu.

Enerjisa Üretim İnsan ve Kültür Genel Müdür Yardımcısı Ayşegül Gürkale, “Enerjisa Üretim olarak sadece faaliyet gösterdiğimiz alanlarda ve bölünmelerde değil, toplumsal fayda üretiminde de farklı ve öncü olmaya odaklanan bir kültüre sahibiz. Çevre, sürdürülebilirlik, kapsayıcılık, yenilikçilik gibi birçok konuda ülkemize ve insanımıza ürettiğimiz katkıyı artırmak ve kalıcı sonuçlar elde etmek için sürekli çalışıyoruz. Spordan sanata, bilimsel çalışmalardan sosyal ve ekonomik vakıf programlarına kadar geniş bir yelpazede geliştirdiğimiz farklı projelerle bu amacı desteklemek için değerli çalışmalar yaptık ve yapmaya devam ediyoruz. Radarımıza aldığımız önemli konulardan biri de toplumsal cinsiyet eşitliği. Kadınların hem sosyal hem de iş hayatında karşılaştıkları fırsat eşitsizliklerini aşmalarına, bilinç düzeylerini artırmalarına ve toplumsal gelişime katkı sağlamalarına yardımcı olacak projeler geliştirmek ve desteklemek şirket genelinde değer verdiğimiz ve içselleştirdiğimiz bir konu. 2022 yılında Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi’ni imzalayarak bu alandaki çalışmalarımıza ve hedeflerimize kendimizi adadık. Bu bağlamda hayata geçirdiğimiz ve yakın gelecekte de gerçekleştireceğimiz değerli çalışmalar var. Özellikle eğitim konusunu her yaştan kadının yaşam biçimini doğrudan etkileyen temel bir konu olarak görüyoruz. Kadınların iş hayatına atılırken nasıl bir eğitime ihtiyaç duyabileceklerini araştırdık ve onları iş hayatına daha fazla dahil etmek ve iş hayatına hazırlamak amacıyla 500 Kadın projemizi başlattık. Türkiye’deki tüm üniversiteleri ve meslek yüksekokullarını ayrım gözetmeksizin dahil ettiğimiz ve 500 kız öğrenci ile başladığımız projemizin ilk yılında 53 farklı ilden yaklaşık 850 öğrenciye ulaştık. Sabancı Üniversitesi iş birliği ile faaliyet alanlarımızda okullarda öğretmenlere Mor Sertifika Toplumsal Cinsiyet Eşitliği eğitimleri verdik. Bu alanda yaptığımız bu ve benzeri çalışmalar sayesinde İş’te Eşit Kadın Sertifikası’nı almaya hak kazandık. Böylesine pahalı bir sertifikaya sahip olmak bizim için gurur kaynağı ve gelecek planlarımız için yeni bir motivasyon. Emeği geçen tüm çalışma arkadaşlarıma ve emeği geçen iş ortaklarımıza teşekkür ederim. Toplumsal cinsiyet eşitliğini ve kadının iş hayatındaki rolünü güçlendirmeye yönelik çalışmalarımızı kararlılıkla ve her geçen gün artan etkimizle sürdürmeyi hedefliyoruz.”

 

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

-
Başa dön tuşu